Agile Sprechstunde

Henrik Kniberg über das Spotify Model – 2013

von | 1.Okt.2013

Henrik Kniberg hat auf dem Scrum Gathering 2013 eine bereichernde Opening Keynote gehalten und dabei über den Faktor der Arbeits- und Firmenkultur in der agilen Transition gesprochen. Dies tat er am Beispiel von Spotify und einigen Vorgängerprojekten.

Die Inhalte des Modells findet man auch direkt bei Hendri Kniberg auf der Website von Crisp.

Fazit

Die Arbeitskultur ist ein wichtiger Faktor bei der Transition zu agilen Projektsituationen. Diese kann ein sehr förderlicher Punkt bei der Umstellung sein – stellt aber im Zweifelsfall auch den größten Hemmblock bei der erfolgreichen Umstellung dar.

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Als Coach und Trainer, der seit vielen Jahren Unternehmen begleitet, möchte ich von diesen Erfahrungen hier erzählen, Tipps geben und aus dem Nähkästchen plaudern.

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